去年以来,凤翔县坚持用产业化思维开展转移就业工作，采取措施，积极探索并推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，以有组织输出带动多元化输出，推动劳务输出工作上规模、上质量、出效益，促进了农民收入的大幅增加。一是建立农村富余劳动力转移就业人员档案。在全县17个乡镇233个行政村建立了农村富余劳动力转移就业人员档案卡，对农村富余劳动力定期上门统计，填写劳务输出情况，摸清了农村劳动力转移就业底子，夯实了劳务输出工作的基础。同时县上根据劳动力的特长，及时提供劳务信息，组织劳务输出。二是开展"零转移就业家庭"和外出务工缺劳家庭帮扶活动。建立了"零转移就业家庭"和缺劳家庭台帐，组织干部群众积极开展帮扶活动，解决"零转移就业家庭"成员实现转移就业，帮助420多户在外务工缺劳家庭应对了"三夏"和突发事件，使务工人员安心在外务工。三是开拓国外劳务市场。县上积极支持陕西华洋境外转移就业服务公司在我县设立了工作站，通过大力宣传、组织培训、开展实践，去年，向日本、新加坡等国家输送劳务人员180人，创经济收入近2200万元。